中纪委:严惩10类公务员、7类村官、6类党员!尽快自查
来源:中央纪委国家监委网站
本文仅供交流学习,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我们立即删除
网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配
网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配
近日,中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》。每个党员,不论职务高低,都必须按照党章要求和《条例》规定,接受党组织的教育管理。
根据规定,党员具有下列情形之一的,按照规定程序给予除名处置:
@所有公务员
哪些干部的负面典型行为要以为警戒?
哪些领导干部不得列为考察对象?
哪类类干部要提拔?
拟任干部考察须过哪"五关"?
这些你都清楚吗?
请往下看
▼
近日,中央纪委国家监委网站梳理了10类干部不担当不作为、形式主义官僚主义问题突出的典型表现,以为警戒↓↓↓
领导干部有这七种情形,不得列为考察对象
这类干部要提拔!党员干部快来对照
拟任干部考察须过这"五关"
政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关——新修订的《干部任用条例》提出,考察党政领导职务拟任人选要严把这五关。
政治关:突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。
品行关:深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
能力关:强化专业素养考察,深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。
注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、贯彻新发展理念、推动高质量发展取得的实际成效。考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容,防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。考察党政工作部门领导干部,应当把履行党的建设职责,制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。
作风关:加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为,遵守中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。
廉洁关:强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微,秉公用权,清正廉洁,不谋私利,严格要求亲属和身边工作人员等情况。
选拔任用干部,这些情况被明令禁止
新修订的《干部任用条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须遵守下列纪律:
•(一)不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;
•(二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;
•(三)不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部,或者由主要领导成员个人决定任免干部;
•(四)不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
•(五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
•(六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动;
•(七)不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、系统和单位干部选拔任用工作;
•(八)不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔、调整干部;
•(九)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,营私舞弊;
•(十)不准篡改、伪造干部人事档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
除上述规定外,条例第六十条提出,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依规依纪依法予以免职或者降职使用,并视情节轻重给予处分。
条例第六十一条提出,对用人失察失误的,要严肃追究党委(党组)及其主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关领导成员以及其他直接责任人的责任。
以下7种人,会被取消村干部的任职资格,以前当过的也不能再当!
1、欺压村民、横行霸道,是村霸的
在一些村子,会有人仗着家里人多势众,或者宗族势力庞大,欺压普通村民,横行乡里,这毫无疑问就是村霸。但村霸可不止这一种,有的村子里,村干部不为村民服务,反倒欺压村民,成了村霸;有的甚至是村霸通过不正常手段,居然当了村干部。
对于有欺压村民行为的村干部及候选人,现在只要发现,就会取消任职资格,不得再当村干部。
2、曾被判过刑、有过犯罪前科的
3、以暴力、威胁、欺骗、贿赂等手段当选的
在不少村子,村干部职位成了“香饽饽”,不少人都想当。有人为了能够顺利当选,采取暴力、胁迫、欺骗甚至贿赂等手段,最后当选村干部。
尤其是选村干部中,贿赂村民的行为,在不少村子都出现过。有人给村民明码标价,一票给几十块钱甚至上百元。凡是有过这样行为的村干部,也会取消任职资格。
4、有恶意失信行为,被纳入失信被执行人的
失信行为,是指恶意借钱不还、不履行法律规定的义务的行为。现代社会诚信为本,不讲诚信,有恶意失信行为,甚至被纳入失信被执行人,怎能带领村民发展致富?有过此类行为的,也不能再当村干部。
5、品行低劣,在村里影响较坏的
有的农村人大毛病不多,但小毛病不少,品行不端,比如说爱占小便宜、调戏妇女等等,在村子里声名狼藉,影响较坏。这类人以后也不能当村干部。
6、3年之内曾被责令辞职的
以前曾当过村干部,但却被责令辞职,说明其存在问题或是不适合担任村干部,因此再次选举时,这类人也不能再当。
7、患有严重疾病,不能正常工作的
END
好文推荐